築巢引鳳。建院伊始，學院就大力實施“人才強院”戰略，積極落實“事業留人、感情留人”的政策，堅持“培養與引進并重”的原則，采取進修、培訓以及訪學等方式選派優秀的教職工進行各類型的深造，不斷充實師資隊伍，一支高學曆、年輕化，結構合理、專業特色明顯的師資隊伍日漸形成并顯示出強勁的發展勢頭。

 學院師資力量雄厚，教職工100%具有博士學位。現有國家傑青、國家優青、國家萬人計劃領軍人才、海外高層次青年人才、國家萬人計劃青年拔尖人才、首批百千萬人才工程國家級人選、青年長江學者、國家密碼科技進步一等獎獲得者、廣東省傑青、珠江學者等高層次人才。